競業條款的眉角? 公司被勞檢該如何應對？試用期不採雷？何謂專業經理人合約? 遇到求職蟑螂如何防範?

1. 「競業條款」每項細節該如何寫才能合法又約束到離職員工？
2. 突擊檢查的「勞檢」是雇主最害怕的事！台北市2020年勞檢罰款金額高達1億900萬元！公司被勞檢該如何應對？
3. 「試用期」合約該包含哪些內容？「不適任」須舉證？！
4. 主管職可另簽「專業經理人合約」, 而不受延長工時限制？
5. 聘任合約/工作規則/績效考核等該如何寫才能互相保有修改彈性又合法？
6. 遇到「求職蟑螂」/「職業蟑螂」勞民又傷財，雇主該如何防範？

• 時間：10/15
• 20:00~21:00/朱俊穎律師學長
• 21:00~22:00/林哲希律師學長/張智尊律師學長
• 地點：線上會議室 https://meet.google.com/sdc-kvvj-yih
• 費用：免費
• 對象：僅限領袖班歷屆學長(不限校友會會員或非會員)
• 特別開放給尚未結業的20屆學長！